“四心”举措关怀党员干部

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   11月24日,记者从西宁市城东区纪委监委了解到,城东区坚持采取“四心”举措,持续推动关心关爱干部工作落到实处。

   今年以来,共开展“上门送廉”谈话11次,对6名受处分党员干部开展暖心回访教育工作。

   工作中,城东区强化家风建设,守住干部“初心”,将14户评选出的好家风好家训写入故事,以“创意画中画”专栏的形式在微信公众号上刊登,组织召开“家风助廉”亲情恳谈会,开展政治家访活动,使干部感受到春风化雨般的关心、润物无声的教育和如芒在背的监督。 用好谈心谈话,唤醒干部“进取心”,开展“上门送廉”活动,真正达到了有力度也有温度。

   开展回访教育,重拾干部“信心”,以回访谈话的形式全面了解受处分人员对所犯错误的认识态度和改正错误的情况、受处分后的工作表现,实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。 同时,完善容错机制,让干部干事“安心”,城东区出台了《城东区关于严肃查处诬告陷害行为实施办法(试行)》,明确涉嫌诬告陷害行为的情形,细化责任追究方式,提高诬告陷害的成本,严格执行容错纠错制度,对符合容错条件的干部及时容错。

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